Alors que le marché du travail manque de “bons profils” de techniciens de maintenance, les entreprises de services se doivent de mener une stratégie de marque employeur afin d’attirer puis fidéliser les talents. Revue des bonnes pratiques à mettre en œuvre. Recrutement de technicien et marque employeur Face à la pénurie de techniciens de maintenance […]
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